Benefits Dresden
so geht Mitarbeiterbindung heute
Benefits - gewusst wie
Das Kapital eines jeden Unternehmens sind gute, zufriedene Mitarbeiter. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese durch maßgeschneiderte Benefits gezielt binden und Ihr Unternehmen noch attraktiver für neue Mitarbeiter wird.
In der heutigen Arbeitswelt ist die Wertschätzung der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für die Bindung und Förderung bestehender Talente und die Gewinnung neuer Mitarbeiter. Durch gezielte Benefits, wie unsere Wellnessgutscheine in Form eines Sachbezugsgutscheins schaffen Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, das nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, sondern auch deren Loyalität steigert. Diese Art von Anerkennung zeigt nicht nur, dass das Unternehmen die Gesundheit und das persönliche Wohl seiner Mitarbeiter schätzt, sondern trägt auch zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Investieren Sie in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und heben Sie sich von der Konkurrenz ab – denn zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg.
Wussten Sie schon?
Unsere Mehrweg-Wellnessgutscheine sind bis zu einem Betrag in Höhe 50,00€ (60,00€ in Ausnahmefällen) pro Monat und Mitarbeiter steuerfrei und können vom Arbeitgeber voll in die Kosten genommen werden.
Benefits - zugeschnitten auf Ihre Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen die perfekten B2B Mitarbeitergutscheine: Ob es nun ein Sachbezugsgutschein für besondere Produktivität, ein Sachbezugsgutschein für lange Geschäftszugehörigkeit oder ein Sachbezugsgutschein zum Geburtstag werden soll- wir haben eine anspruchsvolle, individuelle Lösung.
Win-Win für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Gutscheine als Benefit sind ein geeignetes Mittel um die Mitarbeiterbindung durch Anerkennung der Leistung zu fördern und neue Bewerber zu erreichen. Zu beachten ist jedoch, dass bei Geldwerte Vorteil Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabgaben fällig werden, die den Bonus regelrecht "auffressen", sodass beim Mitarbeiter nur ein Bruchteil bleibt.
Genau da setzen wir an:
- 100% Lohnsteuer- und sozialabgabenfrei
- kein Kreditorenaufwand da nicht umsatzsteuerpflichtig - keine Rechnung notwendig
- unsere Gutscheine erfüllen die Vorgaben nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG
- unsere Gutscheine erfüllen die Vorgaben nach § 3 Abs. 1 Satz 3 SvEV
- unsere Gutscheine erfüllen die Vorgaben nach § 2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG
- unsere persönlichen Gutscheine erfüllen die Vorgaben nach § 1 Abs. 1 Nummer 1 SvEV
- keine Gebühren/Provisionen
- attraktive Mengenrabatte
- Rechnungslegung optional
Fazit:
Kostenwirksame Maßnahmen wie unsere Wellnessgutscheine zur Mitarbeiterbindung- und Neubindung müssen nicht teuer sein und sprechen gezielt die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an. Durch die Kombination aus Wertschätzung & Wellbeing können diese kleinen, aber effektiven Benefits die Zufriedenheit und Loyalität ihrer Mitarbeiter steigern, ohne das Budget zu überlasten.